働く環境が整っていることは、スタッフの安心と患者さまへの信頼につながります。
長野市の歯科医院デンタルクリニックオアシスでは、開業当初から就業規則をしっかりと整備し、スタッフ全員が迷いなく、自信を持って働ける環境づくりに取り組んできました。今回はその一環として行った「就業規則読み合わせ」の様子をご紹介します。
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■ 成迫社労士法人・藤澤さんによる就業規則の読み合わせ
本日、オアシスには成迫社労士法人より藤澤さんをお迎えし、新しく入社したスタッフ4名とともに就業規則の読み合わせを行いました。
この就業規則は、オアシスで働くすべてのスタッフが、働く上での安心感と納得感を得られるよう設計されたものです。明確なルールがあるからこそ、チームとしての一体感も生まれ、質の高い診療へとつながっていきます。
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■ 参加した新スタッフのご紹介（簡易版）
•清水さん（歯科衛生士）：昨年末に入社し、現在フル稼働で診療を支えてくれている頼もしい存在です。
•三浦さん（受付）：入社から2週間ですが、これまでの経験を生かして患者様に笑顔を届けてくれています。
•小松さん・滝沢さん（歯科衛生士）：4月1日から入社したピカピカの新しい仲間たち。フレッシュな感性でチームに新しい風を運んでくれることでしょう。
それぞれの個性や経歴、今後の抱負などについては、また改めてご紹介します。
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■ オアシスで働く魅力とは？
オアシスでは、「働く人の安心が、患者様への信頼につながる」という考えのもと、
•明確な就業ルールの整備
•経験を尊重した業務配分
•定期的な研修と学びの機会の提供
などを通して、スタッフ一人ひとりの成長とチーム力の向上を支えています。
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■ 最後に
新しい仲間たちがもたらしてくれる新たな風に大きな期待を寄せつつ、既存スタッフとの相乗効果で、オアシスは今後さらに進化してまいります。
これからも、地域の皆さまに信頼される歯科医院として、チーム一丸となって邁進してまいります。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
今後ともデンタルクリニックオアシスをよろしくお願いいたします。
